2023年中國(guó)半導(dǎo)體人才校招趨勢(shì)有哪些？
半導(dǎo)體行業(yè)是前幾年吸引眾多求職者關(guān)注的熱門行業(yè)之一，無論是從…
2023年中國(guó)半導(dǎo)體人才校招趨勢(shì)有哪些？已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月29日
Moka CEO李國(guó)興：ChatGPT技術(shù)拐點(diǎn)已到，未來應(yīng)用場(chǎng)景會(huì)越來越廣泛
企業(yè)發(fā)展過程中，人才始終是第一資源。在經(jīng)濟(jì)溫和復(fù)蘇的當(dāng)下，如…
Moka CEO李國(guó)興：ChatGPT技術(shù)拐點(diǎn)已到，未來應(yīng)用場(chǎng)景會(huì)越來越廣泛已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月28日
人效躍遷系列：不同規(guī)模企業(yè)如何做好人力數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)？
企業(yè)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)環(huán)境變得越來越難預(yù)測(cè)，不確定變量隨時(shí)發(fā)生，在此…
人效躍遷系列：不同規(guī)模企業(yè)如何做好人力數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)？已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月28日
九毛九集團(tuán)：校招轉(zhuǎn)化率提升5倍的秘密武器是什么？
九毛九集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人——陳李琦在上周Moka舉辦的「輕裝上陣…
九毛九集團(tuán)：校招轉(zhuǎn)化率提升5倍的秘密武器是什么？已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月24日
變革時(shí)代下的組織戰(zhàn)略如何輕簡(jiǎn)落地？
VUCA時(shí)代帶來的不確定性已成為不確定中的某種確定，對(duì)于坎坷…
變革時(shí)代下的組織戰(zhàn)略如何輕簡(jiǎn)落地？已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月24日
2小時(shí)的Moka春招直播說了哪些關(guān)鍵信息？
今年春招是疫情結(jié)束后的第一個(gè)校招期，按照最新人社部預(yù)估，20…
2小時(shí)的Moka春招直播說了哪些關(guān)鍵信息？已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月17日
用標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程降本增效，愛點(diǎn)擊用Moka做了這些！
隨著數(shù)字化的浪潮來襲，各行各業(yè)都在面臨數(shù)字化重構(gòu)，愛點(diǎn)擊集團(tuán)…
用標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程降本增效，愛點(diǎn)擊用Moka做了這些！已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月16日
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最全政策匯總！一文了解數(shù)據(jù)安全法規(guī)的“前世今生”
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和普及，數(shù)據(jù)安全問題逐漸引起人們的重視…
最全政策匯總！一文了解數(shù)據(jù)安全法規(guī)的“前世今生”已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月14日
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今年兩會(huì)透露出來哪些和HR有關(guān)的重要信息？
今年兩會(huì)期間，政府工作報(bào)告及相關(guān)提案相繼提出了一系列與人力資…
今年兩會(huì)透露出來哪些和HR有關(guān)的重要信息？已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月13日
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應(yīng)屆生難招？Z世代雇主品牌讓人才主動(dòng)來！
每年的這個(gè)時(shí)候，都是畢業(yè)生找工作的好時(shí)機(jī)。畢業(yè)生每天要面對(duì)海…
應(yīng)屆生難招？Z世代雇主品牌讓人才主動(dòng)來！已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月9日
「三八特別訪談」女性HR如何乘風(fēng)破浪，將優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為勝勢(shì)？
女性是社會(huì)的橋梁和紐帶，尤其是在人力資源行業(yè)，女生更是撐起了…
「三八特別訪談」女性HR如何乘風(fēng)破浪，將優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為勝勢(shì)？已關(guān)閉評(píng)論
2023年3月8日
CHO關(guān)心的20個(gè)問題，ChatGPT是這么回答的！
ChatGPT已經(jīng)風(fēng)靡一陣子了，本著對(duì)先進(jìn)技術(shù)的好奇心與探索…
CHO關(guān)心的20個(gè)問題，ChatGPT是這么回答的！已關(guān)閉評(píng)論
2023年2月24日