人力資源軟件是HR 管理日常人力資源流程的工具，例如招聘、入職、培訓(xùn)、工資、福利、考勤、績(jī)效管理和繼任計(jì)劃等。本文將介紹人力資源軟件的類(lèi)型與好處!

一、人力資源軟件的類(lèi)型

人力資源軟件一般是一套模塊，每個(gè)模塊針對(duì)不同的流程。最全面的平臺(tái)有幾個(gè)名稱(chēng)：

·人力資源管理系統(tǒng)(HRMS)

·人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)

·人力資本管理(HCM)

這些名稱(chēng)通?？梢曰Q使用，但相互之間也存在一些差異，HRMS和HRIS是可購(gòu)買(mǎi)的軟件，而HCM是HR流程和軟件的總稱(chēng)。

二、人力資源軟件的好處

人力資源軟件可以將人力資源部門(mén)的記錄保存、計(jì)算和通信任務(wù)數(shù)字化，并將其中的一些職責(zé)分配到整個(gè)組織。

例如時(shí)間和出勤、工資單、招聘、法規(guī)遵從和福利管理等功能，可以取消線(xiàn)下紙質(zhì)管理，選擇更有效的線(xiàn)上管理。手動(dòng)任務(wù)自動(dòng)化可以降低勞動(dòng)力成本，簡(jiǎn)化人力資源流程并提高效率。

HR系統(tǒng)的影響不止于自動(dòng)化，還可以提升員工表現(xiàn)，發(fā)揮員工潛力，進(jìn)而提高企業(yè)創(chuàng)造力和生產(chǎn)力，最終帶來(lái)更高的利潤(rùn)。

以上就是關(guān)于“人力資源軟件”的詳細(xì)介紹，希望可以幫助到大家。如想咨詢(xún)其它問(wèn)題，您可直接登入我們的官網(wǎng)與Moka在線(xiàn)客服一對(duì)一溝通。